Domestic Inquiry (Siasatan Dalaman)

Sebut saja Domestic Inquiry (Siasatan Dalaman) memanglah leceh, mungkin ramai HR yang tak menyukai DI. Tak tahu plak kalau ada yang suka. Pada saya suka tak suka kena hadapi juga memang dah kerja saya untuk jadi saksi syarikat. Biasanya DI dibuat bagi major misconduct atau kesalahan yang boleh mendatangkan penalty yang besar. Contohnya dibuang kerja (termination), diturunkan pangkat (demotion), digantung kerja (suspension), dsb. However DI adalah sesuatu yang PERLU sebelum sesuatu tindakan disiplin serius dibuat, menandakan majikan telah mengikut prosedur yg betul sebelum mengambil tindakan. Ini kerana sebaik sahaja kes dibicarakan di mahkamah perusahaan soalan wajib yang ditanya oleh juri, “Ada buat siasatan dalaman?” “Boleh saya tengok rekod siasatan dalaman?” AWAS:- Apabila majikan menghantar anda surat tunjuk sebab, keadaannya serius, kalau tak serius sangat majikan akan hanya panggil dan buat perbincangan secara lisan...untuk esok hadir DI..fening la kepala..eeee